NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS VOTRE RETOUR A L'EMPLOI

COACHING EMPLOI & COACHING D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE

Les Objectifs du Coaching Emploi ?

 

  • Vivre positivement votre recherche d’emploi
  • Viser un objectif emploi qui répond à vos aspirations et qui est réaliste
  • Réussir ses entretiens de recrutement
  • Accéder rapidement à l’emploi
  • Réussir sa reconversion professionnelle

 

Les objectifs du Coaching d'Orientation Professionnelle ?

 

  • Choisir une formation, un métier, pour construire un projet professionnel en adéquation avec ses envies, ses talents, ses valeurs et qui réponde à une demande sur le marché du travail.

  • Se préparer aux entretiens d'embauche pour un premier emploi

  • Préparer un concours et une sélection dans une grande école (se préparer aux jurys d'entretiens)

 

La Méthodologie :

 

Nous vous accompagnons par le questionnement, l’écoute, la réalisation d’exercices, de tests, de simulations d’entretien et de mises en situation …

 

 

Les Etapes clé du Coaching Emploi :

 

  • Développer un excellent moral 
  • Développer votre confiance en vous
  • Identifier votre projet professionnel
  • Savoir argumenter et mettre en valeur votre expérience et votre formation
  • Mettre en avant vos atouts, votre personnalité
  • Préparer un entretien de recrutement, savoir répondre aux questions du recruteur
  • Savoir vous présenter en entretien
  • Organiser et structurer votre recherche d’emploi, construire un plan d’action
  • Développer votre réseau intelligemment
  • Savoir utiliser les outils de la recherche d’emploi (CV, Lettre de motivation, les réseaux professionnels …)

 

 

Particuliers : 60 euros / heure

Un accompagnement individuel sur-mesure adapté à vos besoins spécifiques 

 

La démarche du coaching :

 

Par une écoute active et un questionnement ciblé, nous définirons vos centres d'intérêts, vos compétences.

Nous déterminerons des objectifs et le sens recherché dans votre travail.

Nous construirons votre projet professionnel.

Nous développerons votre confiance.

Nous vous aiderons à mettre en place un plan d’actions et des solutions concrètes qui mèneront à l’atteinte de vos objectifs.

  

Comment ?

 

  • En définissant un objectif de travail précis, en fixant un objectif concret & mesurable
  • Par un engagement coach et coaché
  • Par une démarche proactive et responsable
  • Dans le respect & le non-jugement
  • Dans l’efficacité, par la mise en œuvre d’actions réalisables
  • Dans l’authenticité
  • Par la mise en place d’un contrat bipartite ou tripartite fixant  l’objectif, le cadre et la durée de l’accompagnement

 


 

 

 

 

 

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