Rosana DI PIETRO, Consultante en RH, Coach Professionnelle certifiée & Formatrice

 

26 ans d’expérience en Ressources Humaines à votre service

 

Une expertise reconnue au service de l’humain et des organisations :

RDP Conseil accompagne depuis plus de 18 ans les entreprises, les collectivités, les établissements publics et les structures associatives dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de transition professionnelle et de coaching.

 

Ses clients : 

  • Industrie

  • Bâtiment et travaux publics

  • Secteur public et collectivités

  • Informatique & édition de logiciels

  • Transport, logistique, distribution

  • Culture, médico-social, monde associatif

Une triple compétence :

  • Recrutement & évaluation des potentiels
  • Accompagnement & repositionnement pro
  • Formation & coaching 

Un savoir-faire opérationnel :

  • Accompagnement à l’emploi et à la transition de carrière 

  • Coaching professionnel 

  • Reclassement, bilans professionnels, outplacement

  • Formations en stratégie de recherche d’emploi 

  • Formations en RH, communication, recrutement et management

  • Accompagnement à l’orientation et à l’insertion professionnelle en Écoles et Universités (Sciences Po Lyon, ENSAM Cluny, IMSI, IDRAC, Université Jean Monnet, etc.)

Engagement, rigueur & éthique avec comme exigences la performance durable des organisations et l'épanouissement des individus.

 

Une méthodologie issue de grands courants reconnus de l’accompagnement :

  • PNL, Analyse Transactionnelle, Systémique, Communication Non Violente, Hypnose Ericksonienne

  • Formation certifiée aux Premiers Secours en Santé Mentale 

Des valeurs fortes :

  • Engagement : au service des transformations individuelles et collectives

  • Responsabilité : respect du cadre légal, des personnes et de la déontologie professionnelle

  • Équité & inclusion : accompagnement dans une logique de diversité, de confidentialité et de respect

Une mission :

Révéler, valoriser et faire grandir les talents pour contribuer à la dynamique humaine des organisations.

Le monde de l’entreprise et le marché de l’emploi ont profondément évolué.

 

Digitalisation, quête de sens, nouvelles attentes managériales et générationnelles…

 

Ces transformations imposent aux entreprises de repenser leurs pratiques RH, d’innover, et de replacer l’Humain au cœur de leurs stratégies.

 

La véritable richesse d’une organisation réside dans les femmes et les hommes qui la composent.

Encore faut-il créer les conditions favorables à leur engagement, à leur épanouissement et à leur développement.

 

Riche d’une expérience construite au contact de secteurs et de cultures métiers variés, RDP Conseil s’attache à accompagner les entreprises – des PME aux grands groupes – dans la construction de politiques RH cohérentes, performantes et adaptées à leur taille :
recrutement, intégration, mobilité, développement des compétences, GEPP, conduite du changement…

 

Notre conviction : la performance durable passe par l’alignement entre le projet de l’entreprise et le projet du collaborateur.

 

C’est pourquoi nous intervenons également dans l’accompagnement des transitions professionnelles, du positionnement à l’insertion, auprès de salariés, demandeurs d’emploi, jeunes diplômés et étudiants en écoles ou universités.

 

"Ensemble, plaçons l’Humain au cœur des ressources humaines, au cœur de l’entreprise, au cœur de vos projets."


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