07. octobre 2025
Ce n’est pas un manque de compétences qui m’a freinée.
C’est un excès de modestie.
Et c’est souvent ce qui empêche les plus compétents d’avancer.
03. octobre 2025
"Je suis brillante, fiable, toujours présente… mais je dis OUI à l'inacceptable."
Connaissez-vous cette manager ? Celle dont le travail est toujours impeccable, mais qui s'épuise à porter le poids des urgences des autres, en silence. Son secret ? Elle n'ose pas dire non... et ça la mène droit au burn-out et à la démotivation de son équipe. J'ai travaillé avec elle pour lui apprendre à poser ses limites. Voici ce qui a tout changé (et comment elle est devenue encore plus respectée)...
26. septembre 2025
« Claire pensait à mettre fin à ses jours. Elle n’est pas un cas isolé. »
24. septembre 2025
😬 Julien, Sophie et Karim n’ont rien en commun… sauf une chose : ils ont échoué à trouver un job.
23. septembre 2025
Vous voulez engager et retenir vos talents, mais vous pensez que développer votre leadership peut attendre ?
16. septembre 2025
Et si le vrai levier du changement… c’était VOUS ?
Pas les process. Pas les outils. Pas la stratégie.
👉 Votre posture de leader. C’est elle qui peut transformer l’incertitude en clarté, la résistance en engagement, et le flou en direction partagée.
12. septembre 2025
Et si on arrêtait de confondre reconnaissance et gestes symboliques creux ?
Parce qu’un "merci trimestriel", une carte cadeau ou un emoji ne suffisent pas à créer une culture de reconnaissance authentique.
11. septembre 2025
Vous pensez que l’onboarding, c’est juste un badge et une visite des locaux ?
Détrompez-vous : c’est souvent le moment où tout se joue.
Engagement ou départ prématuré. Motivation ou désillusion.
Et pourtant, 65 % des entreprises n’ont toujours pas de parcours d’intégration formalisé…
10. septembre 2025
On parle souvent de burn-out une fois qu’il est déjà trop tard.
Mais ce qui l’entretient en silence, ce sont aussi des croyances ancrées… qu’on répète sans les remettre en question.
Et si on faisait le tri ensemble ?
09. septembre 2025
Recrutez mieux, plus vite, plus juste. Formez-vous pour recruter les meilleurs talents.
