“Je n’ai pas le budget pour me faire coacher, je dois déjà gérer mon équipe.”

“Je n’ai pas le budget pour me faire coacher, je dois déjà gérer mon équipe.”
J’entends régulièrement cette phrase chez mes clients et prospects.

Mais ne pas s'occuper de son développement en tant que manager, c’est :
• Continuer à courir après les urgences au lieu de prendre du recul
• Risquer de s’épuiser à devoir tout contrôler au lieu de savoir déléguer efficacement
• Voir la motivation de l’équipe s’effriter sans comprendre pourquoi

À l’inverse, prendre soin de son leadership, c’est :
• Mieux gérer son temps et ses priorités sans culpabiliser
• Prendre des décisions plus sereinement, avec du recul
• Créer un climat de confiance et d’engagement dans son équipe

Le premier pas, c’est souvent un simple échange de 30 minutes pour faire le point sur vos enjeux.
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Et si vous découvrez mon univers : Je suis Rosana, Consultante RH, Coach professionnelle & Formatrice.
J’accompagne les professionnels à retrouver sens, clarté et impact dans leur parcours, sans renoncer à leurs aspirations profondes, grâce à un coaching humain, structurant et orienté résultats.